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8. Februar 2024

Ausgezeichnet! Richard Neumayer erhält TOP 100-Siegel 2024 für Innovationskraft

Seit diesem Februar zählen wir zu den besonders innovativen mittelständischen TOP 100-Unternehmen in Deutschland! Von Innovationsforscher Professor Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und seinem Team wurde unsere Innovationskraft auf Herz und Nieren geprüft. Grundlagen waren mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien: Von Innovationsforscher Professor Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und seinem Team wurde unsere Innovationskraft auf Herz und Nieren geprüft. Grundlagen waren mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg. Fragen, die dabei im Fokus standen, waren beispielsweise, ob ein Unternehmen in der Lage ist, neue Produkte, neue Dienstleistungen, neue Prozesse und neue Geschäftsmodelle zu schaffen, wie und ob sich Neuheiten und Produktverbesserungen am Markt durchsetzen konnten oder ob die Leistungen nur Zufälle oder das Ergebnis eines strukturierten und zielgerichteten Vorgehens waren.

Mut zur Veränderung und Innovation liegt uns im Blut. Seit Richard Neumayer im Jahr 1867 Gesellschafter einer Schmiede wurde, hat die Familie – inzwischen in fünfter Generation – mit unternehmerischem Weitblick die Richard Neumayer GmbH zu dem gemacht, was sie heute ist. Unsere langjährige Tradition spiegelt sich in zahlreichen, teilweise disruptiven Innovationen wider. Geschäftsführer Dirk A. Neumayer, der schon als Kind Erfinder werden wollte, erinnert sich mit einem Lachen: „Wir hatten schon sehr früh ein Faxgerät. Es war damals für mich fast wie Magie, dass Zeichnungen elektronisch ausgetauscht werden konnten, anstatt per Post.“ Heute steht vor allem das Thema Nachhaltigkeit im Zentrum seines Handelns. „Innovation ist für uns nicht nur die Grundlage für die Zukunft unseres Unternehmens, sondern auch Teil unserer Mission. Unsere Aufgabe ist es, Arbeitsplätze zu sichern und das Unternehmen zukunftsorientiert zu gestalten und dabei einen positiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.“

Ein Innovationsfeld im Unternehmen ist das Schmieden mit eigenerzeugter, erneuerbarer Energie. Rund 25 Prozent der benötigten Energie werden mit einem eigenen Windrad und über ein Green PPA mit einer neuen Solaranlage produziert. Zusätzlich sind die Hallendächer der Firma mit einer PV-Anlage ausgestattet. Ein weiteres Beispiel ist die Prozessinnovation im Bereich Wärmebehandlung. Mit einem speziellen Abkühlverfahren und eigens entwickelten Isolierbehältern wird die Schmiedewärme genutzt, um die Bauteile der Wärmebehandlung zu unterziehen. Früher war dafür ein separater, energieintensiver Prozess notwendig. Dadurch werden mehrere hundert Kubikmeter Erdgas jährlich eingespart. In unserem direkten Einflussbereich ist es uns bereits gelungen, 90 Prozent CO2-Emissionen im Vergleich zu 2018 einzusparen.

Digitalisierung und Industrie 4.0 eröffnen ebenfalls völlig neue Möglichkeiten, indem sie Produktionsprozesse effizienter machen. Zu unseren Investitionen in Innovation gehört die neue Produktionshalle für das Scheren und Sägen von Stahlstangen. Das automatisierte Hochregallager ist direkt an die Produktion angeschlossen und ermöglicht eine intelligente, automatische Zuführung von Stahlstangen auf die Produktionsmaschinen. Dadurch entfallen komplexe und umständliche Arbeitsprozesse, es entstehen ergonomische Arbeitsplätze und die Materialeffizienz erhöht sich. Mittels der Vernetzung von Maschinen und Anlagen ist auch in den nachfolgenden Prozessen eine fortwährende Analyse der Produktionsdaten möglich, wodurch beispielsweise Probleme frühzeitig erkannt und gelöst werden können.

Innovationen fallen nicht vom Himmel. Um sie aktiv zu fördern, setzen wir auf eine Ideenplattform und Tools zur Analyse von Zukunftsfeldern. Unsere Firmenkultur spielt dabei eine entscheidende Rolle. Dirk A. Neumayer ist überzeugt: „Innovationen entstehen, indem man Ideen zulässt und fördert. Dazu gehört auch eine gewisse Fehlertoleranz. Wir haben eine Firmenkultur, in der man auch einfach mal etwas ausprobieren darf. Als Familienunternehmen können wir spontaner und dynamischer agieren. Vielleicht sind wir auch risikobereiter als große Konzerne.“ Der Standort mitten im Schwarzwald kommt uns ebenfalls zugute. Viele Mitarbeitende kommen von Höfen oder haben eine kleine Werkstatt zuhause. Sie sind es gewohnt, Probleme selbstständig anzugehen. Da wird getüftelt, ausprobiert und gewerkelt bis eine Lösung vorliegt. Diese Hands-on-Mentalität wird auch ins Unternehmen hineingetragen.

Die TOP 100-Auszeichnung ist für uns eine großartige Bestätigung für unsere bisherige Arbeit und ein Ansporn, auch in Zukunft mit wegweisenden Innovationen zu überzeugen. Am 28. Juni treffen sich in Weimar alle Top-Innovatoren des Jahrgangs 2024 zur Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit, wo Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar allen Ausgezeichneten persönlich gratulieren wird.

 

TOP 100: Der Wettbewerb

Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mit 26 Forschungspreisen und über 200 Veröffentlichungen gehört er international zu den führenden Innovationsforschern. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. Die Magazine manager magazin und impulse begleiten den Unternehmensvergleich als Medienpartner, ZEIT für Unternehmer ist Kooperationspartner.

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