Les avantages sociaux font partie de notre culture d’entreprise

Des employés satisfaits, motivés et en bonne santé sont une condition importante pour le succès économique de toute entreprise. Nos employés sont le cœur de notre entreprise. Chez NEUMAYER, nous sommes conscients qu’ils souhaitent évoluer et sont à la recherche de nouveaux défis. C’est pourquoi nous travaillons continuellement à notre culture d’entreprise afin d’offrir à nos employés un environnement dans lequel ils peuvent grandir et s’épanouir. Outre des lieux de travail modernes et des technologies de pointe, nous offrons de nombreux avantages. Nous aimerions vous en présenter quelques-uns ci-dessous.

Prévoyance vieillesse professionnelle et privée – penser à l’avenir

Après trois ans d’ancienneté, tous les employés bénéficient automatiquement d’une assurance directe d’entreprise dont les cotisations annuelles sont payées par NEUMAYER. Si les employés quittent l’entreprise prématurément et que l’assurance existe depuis au moins cinq ans, elle est transférée à l’employé.

Pour la prévoyance vieillesse professionnelle privée, nous proposons la caisse de pension auprès de différentes compagnies d’assurance.

Leasing de vélos – avantageux et bon pour la santé

Grâce à notre partenaire de coopération Businessbike, nos employés peuvent louer un vélo ou un vélo électrique de leur choix pour se rendre au travail et pendant leurs loisirs. Pour cela, ils ne paient qu’une faible mensualité de leasing, qui peut être déduite fiscalement du salaire. La durée et le montant de la mensualité de leasing sont librement sélectionnables.

Gestion de la santé en entreprise – pour des employés en bonne santé

Avec notre partenaire de coopération Gesundes Kinzigtal, nous proposons de nombreuses offres dans le cadre de la gestion de la santé en entreprise, car nous savons que l’engagement pour une meilleure santé réduit le taux d’absentéisme et la fluctuation du personnel. Nos cours et nos conseils couvrent les domaines de l’activité physique, de l’alimentation et de la santé psychique.

Offres de restauration – saines et durables

Notre objectif est d’offrir à tous les employés une restauration savoureuse, équilibrée et variée, 24 heures sur 24. C’est pourquoi nous avons élargi notre offre avec Mr. Lunch, dont les plats sont composés d’ingrédients régionaux et ne contiennent ni arômes ni additifs. De plus, les emballages sont sans plastique et biodégradables. Les distributeurs automatiques proposent un grand choix de plats frais préparés et réfrigérés, qui peuvent être réchauffés au micro-ondes. De plus, nous coopérons avec la boulangerie Waidele de Hausach, qui propose une sélection de ses produits de boulangerie et de pâtisserie à la vente.

Les meilleures réductions – large offre

Grâce à notre programme corporatebenefits, nos employés ont à leur disposition une offre complète avec de nombreux avantages. Cela comprend des produits et des services de nombreux fournisseurs de renom, par exemple dans les domaines des loisirs, de la mode et de la technique.

La HeimatKärtle – pour notre région

Tous les employés reçoivent une HeimatKärtle avec un crédit mensuel de 50 euros et profitent ainsi d’actions et d’offres exclusives. Parallèlement, nous renforçons le commerce de détail, l’hôtellerie, la gastronomie, l’artisanat et les services dans notre région.

Application Beekeeper – toujours au courant

Avec l’application Beekeeper, l’ensemble du personnel est en réseau et toujours au courant des dernières nouvelles importantes pour l’entreprise. Dans l’application, différents flux tels que les informations de la direction ou les règles et accords ainsi que les nouvelles et informations générales sont publiés. De même, les frais de déplacement peuvent être décomptés ou les vêtements de l’entreprise peuvent être commandés. Tout ce dont nos employés ont besoin pour leur travail quotidien – en un seul endroit.

Salles de pause – lumineuses et spacieuses

Afin d’offrir à nos employés un cadre agréable pour des pauses reposantes, nous avons aménagé trois salles multifonctionnelles portant les noms de Brandenkopf, Farrenkopf et Spitzfelsen (du nom des montagnes et des hauteurs situées autour de notre site). Pour les pauses, des réfrigérateurs, des machines à café, des micro-ondes, des bouilloires, Mr. Lunch ainsi que différentes possibilités de s’asseoir pour les grands et les petits groupes sont à disposition. Les trois salles sont modulaires et équipées d’écrans, de sorte qu’elles peuvent également être utilisées pour des réunions, des formations, des conférences et des événements.

 

Nous sommes conscients de l’importance des avantages sociaux pour être attractifs en tant qu’employeur et sommes convaincus de pouvoir ainsi créer un véritable avantage concurrentiel. Nous ne restons pas immobiles, mais nous développons notre offre de manière contemporaine et continue. Nous nous réjouissons de recevoir des idées et des suggestions : personalwesen@r-neumayer.de !